肿瘤切除后需要多长时间恢复，可以请假多长时间，一周可以请什么样的假？但常用的有:病假、事假、婚假、丧假、产假、年假、国家11天带薪假期、公休假参加选举。问题5:法定病假一个月最多几天？没有法律规定员工一个月可以请几天病假，我能上夜班吗？肿瘤切除后尽量保证我身体的完整性，至少一年，因为肿瘤本身关系到我的免疫力。
1、30种能请长期病假的疾病
法律主观性:根据我国法律的规定，可以请长期病假的疾病有:(1)恶性肿瘤；(2)急性心肌梗死；(3)脑中风后遗症；(4)重大器官移植或造血干细胞移植；(5)冠状动脉旁路移植术(或冠状动脉旁路移植术)；(六)终末期肾病(或慢性肾功能衰竭尿毒症期)；(7)多肢缺失；(8)急性或亚急性重型肝炎；(9)良性脑肿瘤；(10)慢性肝衰竭的失代偿期；(十一)脑炎后遗症或脑膜炎后遗症；(12)深度昏迷；(13)双耳失聪；(14)失明；(15)瘫痪；(十六)心脏瓣膜手术；(十七)重度老年痴呆症；(十八)重度颅脑损伤；(十九)重度帕金森病；(20)重度三度烧伤；(二十一)重度原发性肺动脉高压；(二十二)严重运动神经元疾病；(二十三)语言能力丧失；(24)重型再生障碍性贫血；(二十五)主动脉手术；(26)多发性硬化；(二十七)输血引起的人类免疫缺陷病毒感染；(28)蔬菜；(29)系统性红斑狼疮；(30)胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病)；(31)原发性心肌病；(32)重症肌无力；(33)急性。
2、员工入职半年,然后生大病,可以请多长时间假,厂里可以单方解除劳动合同吗…
你在咨询法定医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，实际工作年限不满十年，在本单位工作年限不满五年的，医疗期为三个月。是指在你因病住院期间，自病假之日起三个月内，用人单位不得解除劳动合同。法定医疗期结束后，不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作。这个时候工厂可以无过错辞退你。但是这种解雇需要提前30天通知或者额外的一个月工资。
3、什么病能请一个月病假
问题1:一个月可以请什么病假？1.只要有病假就可以请病假；与什么病无关；2.病假期间，用人单位应当支付病假工资，标准不低于当地最低工资的80%。问题二:病假一个月，什么病比较踏实？你可以写鼻窦炎。穿刺后可以休息一个月，看不出疤痕。但我建议你不要碰运气，要善良，呵呵。问题3:劳动法上有哪些疾病可以请病假？
但是一般都需要医院的诊断书！问题4:什么病可以请一个月病假？如果我在正规企业工作，就比较规范。一般可以根据病情和约会请假。一般是血压、血糖、骨伤、肾病、喘息等慢性病。民营小企业，厂矿不好说，但总的来说，干不了活就走。问题5:法定病假一个月最多几天？没有法律规定员工一个月可以请几天病假。工人一个月可以请多少天病假不是由法律决定的。根据病情，由单位批准定点医疗机构的医生诊断建议。
4、请假能请一周的病假有哪些
请假有很多种:但常用的有:病假、事假、婚假、丧假、产假、年假、国家11天带薪假、公休假参加选举。员工生病了，如果不及时治疗，身体权益可能会受到侵害。我国法律规定的病假疾病主要有哪些类型？根据现行法律，员工在病假期间仍需按照既定规定支付工资，否则将受到处罚。1.法律规定的病假主要有哪些疾病？
这些都可以叫请假，不说请假也不扣工资。这个也要区别对待。除了事假一般扣工资，其他节假日可以不扣或者少扣(有一定标准)。一些公司也有一年几天的带薪事假(为了方便参加家长会之类的)。因公外出或出差可视为休假。二、如何计算病假工资计算病假工资的基本公式是:病假工资，病假工资基数×病假工资系数。可以看出，病假工资由两部分组成:病假工资基数和病假工资系数。
5、肿瘤切除手术后多久才能康复,正常上班,可以上夜班吗
肿瘤切除后尽量保证身体的完整性，至少要保证一年，因为肿瘤本身就关系到身体的免疫力。所以免疫力要尽量好，才能有效阻止肿瘤的发展。不要上夜班，因为自己肿瘤的发生和作息不规律有很大关系，找个白班，不需要做任何脱离重力的事情。要了解更多本回复的内容，可以看上海瑞金医院主治医生、肿瘤科主任张军医生的内容，了解更多康复方法。
6、恶性肿瘤请病假一定要假条吗
法律解析:病假是指劳动者因病或非因工负伤，经企业批准停止工作进行治疗和休息的期间。当然，企业有权审核病假条，确认其真实性，但这种审计仅限于形式审计。可以让医生根据病情给单位写个诊断书，法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最长天数为三个月至二十四个月，视其实际工作年限和在本单位工作年限而定: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限为三个月；五年以上是六个月。